Unternehmenskultur

Der Begriff Unternehmenskultur umfasst Werte, Überzeugungen und Normen, die Entscheidungen und Handlungen der Führungskräfte und Belegschaft in Firmen prägen. Die Unternehmenskultur schlägt sich in unterschiedlichen Bereichen nieder. Dazu gehören die interne Organisation wie etwa Mitarbeiterstrukturen und Hierarchien, aber auch Praktiken wie Loyalität, Offenheit für Kritik, flexible und vertrauensbasierte Arbeitszeiten, Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, Leistungsorientierung und Fairness. Auch viele Aspekte der Corporate Social Responsibility fallen unter die Unternehmenskultur.

Wie Chemiebetriebe ihre Mitarbeiter gesund und fit halten.

Wie ein Biopharma-Unternehmen eine gesundheitsförderliche Arbeitskultur begünstigt.